L’animée coaching
Un accompagnement sur mesure pour cultiver l'harmonie et orchestrer le succès en valorisant la diversité des talents en entreprise.
Transformons la communication pour un environnement de travail inclusif et diversifié.
L’animée coaching
par Emilie Sissoko
Le vivre ensemble, le chemin vers une vie pro épanouissante.
Mon approche se concentre sur la valorisation des interactions positives, la promotion d'un environnement inclusif et l'optimisation des relations intergénérationnelles. Ensemble, nous explorerons les meilleures pratiques en communication et en leadership pour renforcer les liens et favoriser la collaboration.
Je m’engage à accompagner les clients vers une plus grande souplesse dans leur quotidien.
Que vous soyez une entreprise cherchant à améliorer la dynamique interne, les relations avec les externes ou une famille désireuse de cultiver des relations harmonieuses entre les différentes générations, je suis là pour vous accompagner dans votre parcours vers un vivre ensemble épanouissant et enrichissant.
Promouvoir la communication comme vecteur d’inclusion pour un meilleur vivre ensemble
+ 25 % de productivité
35 % d’innovation en +
collaborateurs 4,5 fois + engages
66% n’auront aucune envie de quitter leur poste
86% des échecs sur le lieu de travail sont liés à une mauvaise com
Vision
Au coeur de ma vision : la communication intergénérationnelle et le management inclusif. J’aspire à un monde où chaque individu, quelle que soit sa génération, son origine ou sa position hiérarchique, se sente valorisé, écouté et respecté. Je parie sur la force du climat de confiance, de collaboration et d'innovation, où chacun peut s'épanouir et contribuer à son plein potentiel.
Mission
Animer des communautés intergénérationnelles et de créer des liens solides entre les différentes couches managériales. Je crois aux trésors qu’apportent la diversité et en l'enrichissement mutuel qu'elle peut apporter.
Mon objectif est de favoriser la circulation des idées, des compétences et des expériences pour permettre à chacun de s'épanouir et de contribuer pleinement à son environnement professionnel et familial.
Nos formations uniques
- Inclusion Active: Ateliers pour comprendre et valoriser les différences.
- Développement des Soft Skills: Boostez l'assurance et la gestion des émotions.
- Formations Personnalisées: Conçues pour répondre aux besoins spécifiques de diversité de votre entreprise.
Les bénéfices :
- Motivation et performance accrues.
- Réduction des conflits grâce à une meilleure compréhension mutuelle.
- Engagement des employés renforcé par un environnement respectueux et valorisant.
Les formations
Management
la partition qui orchestre l'harmonie dans l'entreprise.
Comme un chef d'orchestre, les managers doivent être agiles et précis, insufflant la vision de l'entreprise tout en harmonisant les talents divers de leurs équipes. Ils guident chaque musicien, valorisent leur unicité, et s'assurent que chacun trouve sa place dans cette symphonie professionnelle. Prendre soin des managers, c’est jouer la mélodie juste pour une performance d'ensemble optimale. Chouchouter les managers, c’est donc investir dans la santé et le succès de l’entreprise toute entière.
La Communication
Le cours de solfège (mais en moins ennuyeux), qui permet à chacun de jouer ensemble
Perfectionner la communication interpersonnelle garantit que chaque note jouée contribue à la symphonie collective de l'entreprise. Tout comme en musique, la communication interpersonnelle permet à chaque collaborateur de s'exprimer clairement et de comprendre les autres. Cela crée une collaboration fluide et efficace, essentielle pour un environnement de travail productif et harmonieux.
Efficacité professionnelle
L’accordage des instruments
Harmoniser les stratégies de gestion du temps, de priorisation des tâches, et de gestion du stress, assure que chaque membre de l'équipe joue au meilleur de ses capacités. Comme un orchestre s'accorde avant un concert pour assurer une performance sans fausse note, nous équipons vos équipes des outils nécessaires pour orchestrer leur journée de travail avec maîtrise et précision.
Les formations
Diversité & inclusion
un ensemble de talents qui crée l’harmonie
Comme un chef d'orchestre qui tire le meilleur parti de chaque note pour enrichir sa symphonie, ces sessions cultivent un environnement de travail où chaque voix est non seulement entendue mais également célébrée. Elles encouragent l'écoute attentive et la résonance entre des perspectives variées, créant ainsi une composition où chaque différence ajoute à la richesse de l'ensemble.
Développement pro
Pour affûter ses talents et mieux se connaître
Ces sessions favorisent une culture où l'autonomie personnelle et l'expression individuelle enrichissent la performance collective, permettant à tous de contribuer à une symphonie d'entreprise diversifiée et dynamique. En cultivant des solistes compétents et confiants, nous orchestrons un ensemble où chaque note personnelle ajoute profondeur et texture à l'harmonie générale.
Codéveloppement
L’intelligence collective au service du perfectionnement
Chaque participant apporte ses propres expériences et de savoir-faire, enrichissant la session pour un apprentissage collectif. Ce partage conduit à un apprentissage mutuel, où chacun apprend non seulement à jouer sa partition mais aussi à écouter et à s'harmoniser avec les autres, créant ainsi une symphonie d'idées et de solutions novatrices.
Mes références
Emilie Sissoko
votre partenaire en inclusion et communication interpersonnelle
- Coach professionnelle certifiée RNCP et ICF.
- Passionnée par l'impact des soft skills pour tisser des liens humains forts.
- Expérience significative dans des secteurs créatifs comme l'animation et les jeux vidéo.
- Engagée dans des initiatives telles que le podcast "Belles-Mères" pour la diversité familiale.
Extraits de retours clients
Formation
Tout était très bien, j'ai aimé la douceur et la bienveillance qui ont animé la formation, mais aussi le dynamisme qui a permis de rendre ça plus fun et moins "strict" ou scolaire.
C.
J’ai appris beaucoup de choses, ça m’a permis de mettre des mots sur des sensations ressenties au travail.
A.
Très bonne formatrice, très claire, à l'écoute et très dynamique !
M.
Coaching
J’ai beaucoup aimé ces séances car cela m’a permis de redécouvrir certains de mes besoins profonds, je les ai mis en perspective avec certaines difficultés vécues et ai trouvé des solutions pour mieux vivre certaines situations difficiles.
V.
J'ai appris à mieux me connaître pour gagner confiance en moi. Ces séances ont été très importantes pour me rendre compte de la manière dont je souhaitais évoluer dans ma carrière. Tes questions, tes silences, ton écoute active et ta reformulation m’ont clairement aidé à aller au-delà de mon fonctionnement et de la vision que j’avais de moi.
P.
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