Codéveloppement managerial : l’intelligence collective au service de vos défis

LE PROBLÈME

Manque de collaboration, difficulté à résoudre les problèmes complexes, et faible sentiment d'appartenance à une communauté professionnelle.

LA SOLUTION

🌟 Développez votre potentiel avec le codéveloppement : découvrez une méthode collaborative pour résoudre des problèmes et améliorer vos pratiques professionnelles grâce à l'intelligence collective ! 🌟

Facilitation de sessions de codéveloppement en format classique, intensif, ou personnalisé. Nos ateliers permettent de partager les expériences et d’apprendre des autres.

  • Résolution de problèmes : Utiliser l'intelligence collective pour trouver des solutions concrètes aux défis professionnels.

  • Amélioration continue : Encourager une réflexion approfondie et un apprentissage constant à partir des expériences partagées.

  • Renforcement des compétences : Développer des compétences pratiques et applicables immédiatement dans le milieu professionnel.

  • Création de liens : Favoriser la cohésion et la collaboration entre les participants, renforçant ainsi le sentiment d'appartenance à une communauté professionnelle.

BÉNÉFICES : Amélioration de la collaboration, résolution efficace des problèmes, développement des compétences, et renforcement de la cohésion d'équipe.

📅 Format classique : Sessions de 2 heures à une journée complète.

  • Fréquence : Une session par mois pendant 6 mois.

  • Participants : Groupes de 6 à 8 personnes.

  • Modalités : En présentiel ou distanciel.

Exemple de parcours proposé

Résolution de problèmes, amélioration continue, renforcement des compétences, et création de liens entre participants pour une cohésion d’équipe renforcée.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

🚀 Prêt à transformer vos pratiques professionnelles grâce au codéveloppement ?

Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment cette méthode peut bénéficier à votre équipe et à votre organisation ! 🌟

man in white dress shirt sitting beside woman in black long sleeve shirt
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