Codéveloppement managerial : l’intelligence collective au service de vos défis
LE PROBLÈME
Manque de collaboration, difficulté à résoudre les problèmes complexes, et faible sentiment d'appartenance à une communauté professionnelle.


LA SOLUTION
🌟 Développez votre potentiel avec le codéveloppement : découvrez une méthode collaborative pour résoudre des problèmes et améliorer vos pratiques professionnelles grâce à l'intelligence collective ! 🌟


Facilitation de sessions de codéveloppement en format classique, intensif, ou personnalisé. Nos ateliers permettent de partager les expériences et d’apprendre des autres.
Résolution de problèmes : Utiliser l'intelligence collective pour trouver des solutions concrètes aux défis professionnels.
Amélioration continue : Encourager une réflexion approfondie et un apprentissage constant à partir des expériences partagées.
Renforcement des compétences : Développer des compétences pratiques et applicables immédiatement dans le milieu professionnel.
Création de liens : Favoriser la cohésion et la collaboration entre les participants, renforçant ainsi le sentiment d'appartenance à une communauté professionnelle.
BÉNÉFICES : Amélioration de la collaboration, résolution efficace des problèmes, développement des compétences, et renforcement de la cohésion d'équipe.
📅 Format classique : Sessions de 2 heures à une journée complète.
Fréquence : Une session par mois pendant 6 mois.
Participants : Groupes de 6 à 8 personnes.
Modalités : En présentiel ou distanciel.
Exemple de parcours proposé
Résolution de problèmes, amélioration continue, renforcement des compétences, et création de liens entre participants pour une cohésion d’équipe renforcée.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
🚀 Prêt à transformer vos pratiques professionnelles grâce au codéveloppement ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment cette méthode peut bénéficier à votre équipe et à votre organisation ! 🌟
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